Gema Climent y Nesplora – Entrevista. Cómo implementar la Realidad Virtual en salud mental de una forma sencilla y rentable de la mano de la mujer TOP de la tecnología en España

En esta entrevista vamos a charlas con Gema Climent, CEO de Nesplora, una empresa española con sede en Euskadi que lleva años desarrollando herramientas y aplicaciones especializadas en salud mental basadas en realidad virtual.

Con ella vamos a descubrir cómo sacarle el máximo partido a la Realidad Virtual y las nuevas tecnologías para impulsar nuestra reputación profesional a la vez que mejoramos nuestra práctica clínica y la atención a nuestros pacientes

Lista de contenidos

Presentación de Gema Climent y Nesplora

Hola a todos. En esta entrevista vamos a charlar con Gema Climent. Ella es CEO de Nesplora, una empresa española con sede en Euskadi que lleva ya bastantes años desarrollando herramientas y aplicaciones especializada en salud mental y por supuesto basadas en las nuevas tecnologías y en los avances que nos permiten incorporar la realidad virtual a la asistencia clínica

Con ella vamos a descubrir cómo sacarle el máximo partido a estas nuevas tecnologías para impulsar nuestra reputación profesional, a la vez que mejoramos nuestra práctica clínica y nuestros servicios y nuestra atención a los pacientes.

Así que, Gema, bienvenida a esta entrevista. Encantado de hablar contigo.

Preguntas de la entrevista

Mira, quiero empezar la entrevista pidiéndote que nos pongas un poco en contexto.

Si te parece nos cuentes cómo surge la idea de Nesplora y tu trayecto en esta, en esta, en esta gran empresa.

Bueno, la idea de, de Nesplora surgió, llevamos ya diez años. Y surgió sobre todo de parte de la investigación mundial que se estaba generando con realidad virtual, sobre todo en laboratorios, universidades; Estados Unidos, Israel, aquí también.

Y claro, lo que se estaba viendo es que la realidad virtual era una herramienta muy útil y muy adecuada para hacer tratamientos, evaluación psicológica, etcétera. Con lo cual, pues después de una investigación básica, pues contundente lo, lo, lo lógico siempre es que haya– que empiece a haber empresas, que hacen esa investigación también y que lo quieren poner a disposición de, de los clientes. Porque la investigación básica es muy importante, la investigación aplicada es, es esencial; porque si no, no podemos llegar a, a todo el mundo como estamos llegando.

Entonces la idea surgió pues de eso,  de esa parte de investigación que había y que empezamos a hacer también nosotros, y al final decidimos poner una sociedad que pudiese, comercializar esto de una manera estandarizada, que eso es lo que nos interesaba.

¿Qué es Nesplora y que hacéis cada día en vuestra empresa? ¿A quién ayudáis?

Pues, para nosotros lo más importante es que la gente evalúe,, bien y de una manera objetiva; y sobre todo en el menor tiempo posible y sin ningún tipo de sesgo, ya sea del evaluador o del entorno. Con lo cual, realidad virtual ¿no? Perfecto, el cambio perfecto.

Y en Nesplora lo que hemos hecho siempre– sí que hemos hecho alguna otra cosa, videojuegos, etcétera, los mismos formatos, pero ha sido para ir abriéndonos camino en todo esto. Porque realmente ha sido– ahora mismo la realidad virtual ya está bastante democratizada, pues ya pues todos los que, los que, los que tienen, eh, los sistemas en Nesplora -por ejemplo-, tienen, ya ven que, que es un equipo, que es un móvil, está muy barato ya. Nosotros los primeros aulas los vendíamos a casi tres mil euros, porque llevaban unos cacharros– Si quieres te hago un, un, un tour por las gafas, que las tenemos aquí en plan museo.

Has sido seleccionada como una de las mujeres más relevantes dentro del mundo de la tecnología y no solo en ese sector. ¿Qué supone esto para ti, tu carrera y para la empresa?

Bueno, ha sido muy mediático. En 2017 fui una de las 12 mujeres más innovadoras de Europa. Y este año en la, en la lista Forbes la, de las 50 también más influyentes en tecnología. Pero a mí sí me gusta–

Huy sí. La verdad es que– Pero a mí lo que me gusta mucho decir siempre es que, que, que soy psicóloga, que soy psicóloga. Entonces lo que ha supuesto, pues, para mí algo que, que, que es obvio, y es: la tecnología está aquí, está aquí en todos los ámbitos, en todos los mercados, hay que juntar disciplinas y hay que,, digitalizarse, meterse en un, en un mundo que nos va a ayudar a ser mejores profesionales. A veces pues,, la gente tiene miedo de, de si nos, nos pueden sustituir. No, eso es, eso es imposible.

Pero sí nos va a ayudar a ser mejores profesionales, a tratar mejor a la gente, a evaluarles mejor, a tener una disponibilidad mayor, a llegar a, a más gente. Bueno, entonces quizá todo eso es lo que yo he, he transmitido mucho en mi mensaje siempre, y quizá por eso estoy más reconocida internacionalmente como, como tecnóloga que, que como psicóloga, ¿no? Pero, yo soy psicóloga y además, ah, con mucho orgullo. Y lo que, y lo que me gustaría es que la psicología, la neurología, la psiquiatría, todas las disciplinas que nos dedicamos a la, a la neurociencia pues, pues tuviésemos eso, eso de la mano y que, y que la tecnología fuese nuestro, nuestro gran aliado. De hecho, lo es.  Y bueno, en tu caso, lo sabes también.

Y como otros de los mitos con esta parte de la tecnología, es que los psicólogos y los neurólogos no nos podemos llevar bien, pues este es un ejemplo de que sí  «¿Y qué diferencia hay entre un psiquiatra, un neurólogo, un psicólogo?». Mira, los tres, tenemos los mismos objetivos, que la gente pueda,– Al final su condición va a afectar a su conducta, la psicología es la ciencia de la condición y la conducta. La neurología es la ciencia que estudia el sistema nervioso, que es el cerebro; y el cerebro es  el de la cognición y la conducta. Y la psiquiatría– ¿Cómo nos vamos a pelear? Si es que si no, no funcionan las cosas. Es imposible, es imposible porque es que además, eh, nos tenemos que ocupar exactamente de lo mismo y trabajar juntos igual.

¿En qué se diferencia Nesplora de otros proyectos similares que podemos encontrar en el mercado?

Bueno, nosotros lo que nos hemos dedicado muchísimo, y hemos metido todo nuestro nuevo hardware es en la evaluación. En eso es en lo que se nos ha reconocido mundialmente también, ¿no? No solo por, por el hecho de llevar la salud mental a la tecnología, porque hay muchas empresas que lo están haciendo; pues hay sistemas de rehabilitación informatizados, en tratamientos con realidad virtual para, para fobias, para ansiedad, etcétera. Y además yo creo que encima, en España lo estamos haciendo muy bien. Lo estamos haciendo muy bien y estamos siendo muy pioneros. Y de hecho nos citan.

Bueno, hace poco nosotros, antes del año pasado, uno de los manuales más importantes de tecnología y salud mental de Estados Unidos, citaban a, a Nesplora y otras como pioneros y como innovadores dentro del ámbito de la democratización, lo que hablábamos antes ¿no? Como empresas que han cogido la investigación aplicada y son las que lo están llevando al mercado. Y son las que están ayudando a que en todas las clínicas puedan tener eh, esos, esos sistemas.

Y nosotros lo que– la diferencia, o la parte que -digamos- que hemos cogido  como importante es la evaluación. La evaluación objetiva, hacer un test tiene muchísima complejidad; necesitas normativos, sus estudios de validez de constructo, sociabilidad, etcétera. Y, y en eso es en lo que nosotros nos hemos dedicado.

De hecho hemos apostado diez años a hacer cinco test. O sea, que son cosas complejas. Y nos diferenciamos un poco en eso, esa es nuestra diferencia. Y se combina perfectamente con lo que están haciendo otras empresas españolas y con lo que están haciendo otros profesionales.

¿Qué perfiles de profesionales de la salud usan habitualmente vuestra plataforma? ¿únicamente psiquiatras o psicólogos o también otras profesiones de ciencias de la salud?

Como hablábamos antes, eh, no sabría decirte exactamente. Pero yo creo que hemos todos.

  • Psicólogos
  • Neuropsicólogos,
  • Neurólogos ahora que tenemos los test de adultos
  • Neuropediatras
  • Psiquiatras

Y con los nuevos dos test que vamos a sacar estoy segura que también vamos a ampliar, porque uno es de funciones ejecutivas y el otro es de memoria, con lo cual pues eso. Unidades de Ictus, unidades de tratamiento y de rehabilitación en demencias en personas mayores, etcétera. Y, y psiquiatras también, muchísimos, muchísimos. Con lo cual yo creo que es eso, han visto, han visto que hablábamos antes que, que trabajamos todos, todos en el mismo barco

¿Que herramientas tenéis ahora mismo en funcionamiento? ¿Cuál es su utilidad y como se han desarrollado? (idea, desarrollo, baremo normativo…)

Ahora mismo tenemos 5 herramientas disponibles o a punto de comercializarse

  • Aula
  • Aula School
  • Aquiarium
  • Ice Cream
  • Suite

Test AULa para el TDAH

Vale. Pues ahora mismo en la, en la aplicación, en la plataforma que nosotros vendemos, está, Aula, que es para TDAH, que es el que más, tiene alrededor de 90 artículos propios, eh, cinco tesis independientes; en fin, es el que -digamos- lleva más tiempo, lleva ya cinco años en el mercado. ¿Cinco años nada más? No, es verdad, tiene más. Tiene más. En el 11 creo, en el 11 creo que lo lanzamos, sí. Un poquito más mayor es Aula. Y a pesar de tener los años que tiene, sigue siendo un test de los más modernos e innovadores que hay. Sí. Sigue teniendo un impacto importante, sí. Exacto, y así lo reconocen en revistas internacionales y en todos los sitios.

Y luego, como Aula no ha tenido nunca un efecto techo ni efecto suelo, y ha sido una herramienta que ha podido evaluar no solo a los niños con patologías, sino también a los niños incluso, vamos a poner, a los buenísimos en atención, solo que no nos fijábamos en esa franja, digamos que de los que eran, entre comillas, neurotípicos o normales como los quieras llamar.

Pues lo que ha ocurrido es que dijimos: «Bueno, vamos a analizar también esa parte, para que pueda ayudar a ofrecer un perfil atencional a los niños que a lo mejor tienen dificultades de aprendizaje, y les puede ayudar y no un problema de atención concreto, y les pueda ayudar a mejorar también su forma de, de aprender», ¿no? Porque muchas veces nos damos cuenta de que no sabemos, por ejemplo. Tú, ¿tú qué eres más de, de estudiar en la cafetería de, del bar o de encerrarte en la biblioteca? Hay quien necesita estímulos, movimiento y necesita tal porque si no, igual, se mete en la biblioteca y se funde. Pues eso no es ni bueno ni malo, es un perfil atencional. Igual que los distractores, cómo te pueden afectar; o el switching, que es lo que estamos evaluando ahora, con Aquarium también, que es el cambio de tarea.

Test Aquarium

Aquarium es más o menos como Aula, es decir, tiene a todo– se evalúa los, los procesos atencionales en sostenida, en impulsividad, en, en capacidad de inhibir, eh, ah, bueno, que al final se traduce en impulsividad.

Y sobre todo en la capacidad de, digamos es la ejecución dual ¿no?, en la capacidad que tenemos también de cambiar el foco atencional. Eso es muy importante a nivel laboral, pues, eh, ahora si os enseñan a explorar pues veréis que esto es todo muy diáfano, pero es que hay gente que lo diáfano no le va bien.  Les pesa tanta, tanta información.  Eso es, vaya. Hay gente que está encantada. Entonces volvemos a lo mismo. Realmente los procesos– lo que hace Aquarium es evaluar los procesos atencionales en, en los adultos. Porque Aula está pues eso, así de simple, de 6 a 16 años, y, eh, Aquarium empieza de 16 a, eh, creo que tenemos una de 90 creo que es.

Yo te pregunto con interés por Aquarium porque es verdad que yo antes de que existiera usaba Aula para valoración de, de adultos, aunque no estuviese formalmente aceptado, y, y era útil. Y las demandas de, de consultas por déficit de atención o problema ejecutivo en, en adultos está creciendo y lo estamos viendo en la consulta y es una manera de ayudar también, a objetivar ese aspecto en, en esta franja de edad que, que demanda más información y más ayuda y que, que está poco atendida ahora mismo.

Sí. Además el TDAH en adultos que luego, pues parece ser -y tú me imagino, o si no me corriges- pero que sí que los adultos,, han mejorado un poquito su impulsividad de cuando eran pequeños, pero siguen manteniendo los problemas de atención, de procrastinación, de, de falta de problemas de organización…

Bueno, lo de la impulsividad habría que verlo,, porque la cuestión es: los que son impulsivos, siguen siendo impulsivos; probablemente no los vemos, están metidos en problemas. Además hace poco salió un artículo bastante contundente. Pero pues eso, lo que queríamos era evaluar también a los adultos en las mismas condiciones que hacíamos con Aula. Y eso es Aquarium.

Test Aula School

Entonces está: Aula, Aula School -que es, digamos, la vertiente de Aula que, que salió de, de esa, de esa parte de neurotípicos que también podemos evaluar- y Aquarium.

¿Cuáles estais desarrollando en la actualidad? Estais trabajando con el apoyo y la financiación de la unión europea ¿verdad?

Test Ice Cream

Y ya estábamos, estábamos ya desde hace mucho tiempo haciéndolo -pero la tecnología no nos acompañó porque necesitábamos un mando especial, etcétera, y al final ya, pues, hemos conseguido, sacar en breve al mercado Ice Cream para evaluar funciones ejecutivas. Evalúa planificación, flexibilidad cognitiva, memoria de trabajo, capacidad de organización; es decir, todo lo que ya digamos son las funciones más superiores, más complejas que lo que es la atención básica; pero que, la persona, si, si no se puede desenvolver en la heladería -por eso se llama Ice Cream- si no se puede desenvolver en la heladería, en la calle va a tener, va a tener muchos problemas.Oh, okay, diríamos que va a di– a, a, ¿a quién va dirigido específicamente? ¿Cómo lo definirías el talle de este, de este tipo de prueba? Del Ice Cream.Eh, yo creo que va a tener, eh, ah, un poco va a ser como Aquarium y como Aula.

De hecho, ya tenemos  los primeros estudios, los primeros análisis, y la fiabilidad de todas las variables es muy buena, casi todas rondan en 0.90, 95. Y lo cierto es, que yo creo que si funcionas bien en la vida real más o menos, lo vas a hacer bien y va a dar sus fallos ¿no?, o sus puntitos bajos; que luego habría que ver con Aquarium si realmente se combinan junto con un TDAH, o con un trastorno de conducta alimentaria, o con un TOC, o con una función disejecutiva leve ¿no? Entre comillas. Digamos para adaptabilidad. Eso es. Pero sí que va a tener, capacidad de valorar el deterioro cognitivo leve. Eso desde luego, mucha, mucha capacidad. Y sobre todo también de poder evaluar incluso a personas que tienen unos puestos de trabajo con unos requerimientos altos. De hecho nosotros ya, tanto Aquarium como, como Ice Cream,, ya los estamos probando en entornos de seguridad, de trabajos de alta demanda cognitiva.

Test Suite

Y luego Suite, que es un test para evaluar la memoria en diferentes facetas en, en memoria visual, perseveraciones, memoria de trabajo, aprendizaje, y memoria verbal, pues esta se va a parecer a las evaluaciones que hacemos para evaluar la memoria en todos sus ámbitos.

  • En los disejecutivos, dará problemas de memoria de trabajo, dará impulsividad…
  • En la gente con deterioro cognitivo leve empezará a dar problemas de aprendizaje.
  • ..

Creo más o menos. por los estudios que estamos sacando, que va ir todo por ahí, y va a ser una batería de tests en la que vas a poder evaluar pues desde gente con un deterioro muy leve, o con dificultades en la vida diaria, hasta, personas con un deterioro ya más, más avanzado y poder saber mejor qué es lo que está fallando.

Esto es lo que abre mucho el campo de actuación que podéis tener. Desde pacientes -entre comillas- sanos, que necesitan exigencia; hasta pacientes con niveles de patología que pueden ser importantes y en un rango de edad bastante amplio ¿verdad?

Y desde la nueva psicología y, bueno desde la neurociencia siempre nos hemos dado cuenta, que no todo el mundo puede pasar un test de realidad virtual, pero tampoco te pueden pasar desde la parte inicial al final un test tradicional. Es verdad que se hacen en papel para este tipo de perfil que dices, pero tampoco deberían hacerse.

Al final se implementa porque algo hay que hacer, pero no debería hacerse.Exacto. Llega un momento, que son tests ya para una patología específica y para ver; pero realmente las personalidades, ya es demasiado evidente. Y para el resto que comentas, pues sí, por supuesto, esa es la idea, que sean test que puedan evaluar todo el rango de capacidades de una persona y situarla en un punto normativo donde en su relación con la edad y con su sexo.

Esto es curioso, en Aula sí nos salían diferencias de sexo, los niños y las niñas sí hay diferencias muy claras, y siempre nos han salido en todos los estudios que hemos hecho. Pero en adultos ya estamos, pues ya no tanto. Yano hay, en alguna variable sí que sale una diferencia más específica. Pero en el normativo en general, ya no tenemos que hacer diferencias entre, entre sexo, porque realmente funcionamos parecido, muy parecido. Bastante cierto.

¿Qué resultados habéis obtenido en cifras de evaluaciones? Coméntame también sobre las publicaciones

Pues llevamos ya más de 50 mil evaluaciones en todo, en todo el mundo. hemos– en Latinoamérica tenemos– los tenemos separados, nosotros tenemos los datos anonimizados. Una vez que ellos, los, los, los clientes ya tienen su, su informe, eh, nosotros solo tenemos los datos anonimizados. Pero nos permite aprender más sobre nuestro test, y aprender más sobre diferencias incluso culturales, etcétera. Y de ahí se han hecho también muchos estudios, pero sobre todo, um, lo que nos permite esos más de 50 mil usuarios es saber también si realmente en el mundo entero ahora mismo estamos evaluando igual; y sí, es cierto, estamos evaluando igual, la atención es la atención [risas]. No estamos en Asia, pero estamos en el resto del, del mundo, estamos en Australia, en UK, en, en, en Canadá, en Estados Unidos, en toda Latinoamérica. Y ahí los más de 50 mil informes son los que, los que marcan la diferencia.

¿Cuánto tiempo lleva poner en marcha las herramientas de Nesplora y empezar a trabajar con ellas?

Nosotros hasta ahora hemos tenido– pues, aquí hemos incluso tocado paquetes en donde, eh, le mandábamos a la, al usuario el, el móvil ya con todo preinstalado

Ahora tenemos un servicio de atención al cliente que, ah, que en un momento dado tú te puedes comprar el móvil, es un Samsung, 7 u 8. A partir del Samsung 7 todo funciona de maravilla, y se pueden instalar las apps, dar de alta al ordenador exactamente igual o sin la mayor– sin mayor dificultad pues que darte de alta en un software de, ah, online de los que hay mil, o en el mismo Microsoft, o en el mismo– en fin, sin hablar así de ninguna. Pero vamos, eh, es una, es un formato tipo A, y es un, un programa del ordenador. Con lo cual puede costar media hora, una hora, qué va

Eso te iba a decir. Unos 30, 40 minutos creo que de media sería lo– Y otra duda que, que muchas veces me plantean, eh, esto estamos hablando de la app. La app para Samsung es, es así. Pero también hay opciones, o sea hay versiones de, de, para el ordenador que están tanto en, en Windows como en, en, en iOS, ¿verdad?

Eh, la versión del ordenador está para los dos, para Mac y para, y para Windows. Eh– Y lo que ya no– seguimos manteniendo clientes, pero lo que ya no tenemos ni stock ni posibilidades de proveer es la versión que teníamos antes de ordenador, eh, con las gafas conectadas al ordenador.

Sí que hay ahora, eh, está bastante bien las gafas de Oculus, que no llevan, no llevan móvil. Y yo creo que con las de Oculus también podríamos llegar a, a, a hacer las gafas y el ordenador sin móvil. Lo hemos probado, todo funciona, pero estamos respetando también los tiempos de los, de los clientes. Nos encantaría tener muchas posibilidades de, o sea adaptarnos muy bien a la tecnología, porque al final el software es el software, y, ah, y funciona igual en todos los sistemas. Pero vamos, vamos en, [risas] en, en marcha con, con la tecnología.

Pero ahora mismo 40 minutos, nada complicado, servicio de atención técnica. Y el informe sí que es cierto que a veces pues, eh, impacta pues es un informe de muchas páginas, con mucho análisis, con mucho– es diferente a lo que, a lo que estamos acostumbrados, ¿no? Pero la gente cuando se acostumbra a evaluar con, con Aula o con Aquarium y, y, y se lee el manual -e igual que hacemos con todos los test [risas]- y comprende y ve, pues se da cuenta de que realmente es como si pasas los cinco tests a la vez y–

Para quien se esté animando. ¿Qué hay que hacer para empezar a usar las herramientas de Nesplora ahora mismo?

Si se compra– si el usuario se compra el material, es cuestión de lo que tarde él en comprárselo en cualquier tienda, en cualquier– vamos, en cualquier gran superficie eh, incluso por Amazon, nosotros eh solemos dar eh todas las indicaciones para que se compren lo, lo que necesitan. En unos minutos y ahí lo tienes todo. ¿Tiene resultado directo? ¿No tienes que medir ni evaluar tú? ¿Los datos se registran y el informe es inmediato, no? La conexión a Internet, es lo único que nos hace falta para tener el informe. Eso, es una WiFi y una conexión a Internet, eso es lo que nos hace falta.

Necesitan:

  • El movil
  • Las gafas de realidad virtual
  • Un ordenador
  • El pulsador inalámbrico

Estais desarrollando también aplicaciones para centros escolares (aula school) y otras entidades (ejercito del aire)

  • Desde luego en la educación, tiene toda la, la lógica del mundo que se evalúa a los niños.
  • Y en empresa incluso se pueden utilizar, no como una evaluación de trabajo ¿no? De que si eres mejor o eres peor, sino en diversidad cognitiva. Pues muchas veces la diversidad cognitiva parece ser que es, «Bueno, pues este es de no sé dónde, el otro tal» o una persona que es de 50 años y otra de 20 ¿no? La diversidad cognitiva está en lo que hablábamos antes. En que yo soy más impulsiva, más rápida, más– toma decisiones más a ta-ta, y tú eres más tranquilo, más sosegado, me serenas, yo te animo. O sea, eso es la diversidad cognitiva.
  • Y en entornos de, de ejecutivos, de las empresas, ahí es donde podemos sacar mucho beneficio de estas herramientas para hacer grupos y equipos que se compensen mutuamente. No ponerlos a todos juntos, pues todos iguales, sino todo lo contrario ¿no? Y además ha demostrado que funciona. Es decir, no solo para gente que vaya a llevar un autobús, un avión o que se dedique a los cuerpos de seguridad; sino también una empresa pues como la nuestra, o incluso más grande que esté gestionando todos los días, y pues se gestiona con equipos, ahí desde luego también, también entran nuestras herramientas como parte de, de ese análisis. Y lo que se necesita es pues un, un especialista, un psicólogo, o una persona que, que sepa cómo, cómo interpretar ese informe es decir, el proceso.

Aa final pues es como en medicina, yo siempre pongo el mismo ejemplo, ¿no? Pero la tecnología, las técnicas de imagen… eso hay que interpretarlo, lo que es un artefacto de una diferencia. Es primordial saber la diferencia entre unas cosas y otras, ¿no? Es primordial saber pues que una persona ha pasado un test y estaba muy nerviosa y no ha dado pie con bola, ir y decirle: «Bueno, pues lo volvemos a pasar».

Pero también es muy importante, y en esto sí que quiero hacer mención, también es muy importante que los tests realmente, se pasen como ha hecho el autor del test. Me da igual que sea en papel y lápiz, informatizado, etcétera. Como con el normativo. Por ejemplo, a mí a veces las instrucciones de Aquarium tienen su miga, ¿no? Tienen su miga porque tienes que entender qué es lo que tienes que hacer, cómo lo tienes que hacer. Las instrucciones de Aquarium son estándar para todo el mundo, y se han probado en un normativo de más de 1,000 personas. Tú no puedes cambiar las instrucciones de Aquarium.

Exacto. Y además es que ya no es el problema ese, sino probablemente: plantéate un problema de comprensión de lenguaje. Si más de, si más de mil personas,-incluida una franja amplia de más de 80 años- entienden las instrucciones y hacen test, y tú tienes una persona ahí que no, que, que le, le dan las instrucciones -o un niño con Aula-, y no lo entiende, vamos a plantearnos también otra serie de problemas. Lo que no puedes hacer es quitarle las gafas y explicarle tú las instrucciones [risas], porque entonces eso, eh, desvirtúa el test, desvirtúa los datos y lo desvirtúa todo, ¿no? Pues ese, ese son los, los, las ventajas de, de esa estandarización. No hay un sesgo del evaluador, no hay un sesgo del entorno, y eso nos permite evaluar de manera más objetiva.

Para terminar, Gema, como CEO de una empresa especializada en la incorporación de los últimos avances tecnológicos en el mundo de la salud mental, me encantaría conocer tu visión. ¿Cómo ves el panorama de este sector en 3-5 años?

Pues, a ver, yo hace cinco años igual era más, más, más positiva [risas], lo veíamos todo como ya, ¿no?, ya está, ya está, ya está. Pero de lo que sí que me he dado cuenta es que hay, hay una curva, hay un, una, cuesta, cuesta meter la innovación. Eh, pero voy a volver a ser igual de, no de positiva, sino igual de realista por lo que estoy viendo, eh, eh, con los profesionales con los que me rodeo, que al final son gente [inaudible], gente con, con– que tienen muy claro lo que hablábamos antes ¿no? De los beneficios de, de– a lo que nos estamos enfrentando y que es– y cómo podemos sacar provecho de ello. Y para mí esto no, no tiene, no tiene vuelta atrás. No, no, no hay– no hay vuelta atrás ¿no? Y entonces ¿qué, qué se puede hacer? Pues hay que ponerse las pilas, y ir combinando; pero realmente yo creo que como profesionales tenemos que ir planteándonos que la digitalización y la tecnología está aquí para, para ayudarnos y, y, y que no vamos a tener más remedio. No sé si estás de acuerdo [risas]

Despedida a Gema Climent

Pues mira, Gema, muchas gracias por, por estas respuestas, por esta, ah, comunicación tan sincera y tan, tan, tan directa, y espero que nos sigamos viendo, nos sigamos entrevistando. Y, y que esta nominación y estos premios que has recibido a la mujer más innovadora, más influyente, no se quede en dos años porque ya– bueno, dos años ya es una tendencia, pero que, que sigan evolucionando a este ritmo, porque tenéis todavía mucho que hacer en Nesplora. Y yo doy fe que, que lo hacéis bien porque llevo trabajando con vosotros mucho tiempo y los resultados que, que esto me ha aportado a mi actividad profesional son importantes y creo que todo mundo debería plantearse este proceso de digitalización, eh, real en su consulta; por ellos y por los pacientes. Así que muchas gracias y un fuerte abrazo.

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