Los 5 problemas de los médicos de nuestro país que a nadie le interesa solucionar

Seamos realistas, hemos llegado a un punto en el que la profesión de médico ha perdido la mayor parte de su prestigio y con ello el reconocimiento por parte de la sociedad. 

Podemos pasarnos horas divagando cual es la causa real de todo esto y quienes son los que salen beneficiado de esta situación, pero lo más importante es poner todas las cartas sobre la mesa y ser conscientes de la realidad que te ha tocado vivir en el mundo en el que te mueves hoy en día

Déjame que te cuente la verdad sobre los 5 problemas de los médicos a los que te enfrentas cada día y que convierten tu trabajo y tu vida en algo que nunca fue lo que esperabas y por supuesto, con lo que no estás nada contento

La bochornosa realidad de estudiar medicina para acabar cobrando poco más (y a veces menos) que una empleada doméstica

Es una realidad completamente absurda e irracional para el más común de los mortales. Tanto que si comentas el sueldo de un médico español en cualquier parte del mundo se mueren de la risa o te ponen cara de extrañeza e incredulidad

Con estas condiciones, que encima van cada vez a peor, hay una pregunta que hacerse ¿Es rentable estudiar medicina para acabar teniendo estas condiciones? La respuesta más directa y sencilla es evidente. No.

No tiene ni pies ni cabeza pasar 11 años de formación entre la carrera, el MIR y la especialidad para llegar al mundo laboral con la expectativa de cobrar 11€ la hora. Y no te creas que eso de cobrar 10€ por paciente mejora mucho la situación. ¿Cuantos pacientes tienes que ver al día para tener un sueldo razonable?

Si, no te engañes. es la pura realidad. Desarrollas un trabajo de alta calificación y con una carga laboral brutal pero cobras poco más (y a veces menos) que una empleada doméstica. Puede que trabajando con aseguradoras cobres 10€ por paciente pero ¿De quién son esos pacientes? ¿Quien pone las condiciones? Te tienen en la palma de su mano y pueden apretarte hasta donde ellos quieran.

En la sanidad pública no hay salarios competitivos y las condiciones de trabajo son claramente precarias. En la acera de enfrente, en la sanidad privada tradicional, las cosas no son muy diferentes y si quieres aumentar tus ingresos, solo puede hacerlo a base de aumentar tu jornada laboral hasta límites insospechados. Eso sí, siempre que te dejen.

En fin, esta es mi perspectiva de por qué teniendo en cuenta la inversión que hay que hacer y el retorno esperado si sigues el camino tradicional, es más rentable trabajar como empleada doméstica que estudiar medicina.

Los médicos sienten más presos de su jornada laboral que la princesa del cuento encerrada de por vida en el torreón del castillo

Otra realidad incómoda con la que convives cada día es la interminable jornada laboral que te tiene trabajando a destajo de sol a sol con horarios interminables propios de un régimen de semi-esclavitud

Ya sea porque compatibilizas la sanidad pública con la privada o trabajando solo en la privada, siempre acabas necesitando pasar una barbaridad de horas trabajando en consulta y/o de guardia para tener un sueldo razonable

Solo hay una vía para aumentar tus ingresos si sigues las normas implantadas por los agentes de poder de la medicina tradicional, apuntar tu horario de trabajo. Si tienes consulta, necesitas más horas de consulta. Si haces guardias, tienes que hacer más guardias. ¿Hasta donde?

Pues la cuestión es que todo tiene un límite. El límite te lo pueden poner los jefes o te lo puedes poner tu mismo. Ninguna de las opciones es buena. Si el límite te lo ponen tus jefes, lo más probable es que no sea suficiente para conseguir tus objetivos. Si te dejan que seas tu el que lo marque, quien sufre las consecuencias es tu familia y tu mismo a costa de tu salud.

De uno u otro modo, siempre acabas en el centro de la tormenta perfecta de los engaños a los médicos. ¿Por qué? Pues porque al pagar tan poco, al final cuanto más trabajar, más ganan ellos pero a costa tuya. Siempre acabas con una lista de espera enorme

El modelo de trabajo médico en la medicina privada tradicional se ha convertido en una mera cadena de montaje industrial donde lo que prima es la velocidad y el “low cost”

Hace años que suena en todas partes con enorme grandilocuencia el concepto de la calidad asistencia y la excelencia clínica. Estos no son más que tonterías de gestores hipócritas a los que les preocupa infinitamente más la rentabilidad de sus empresas o en ahora en la sanidad pública que la salud de los pacientes.

¿Cuál es la calidad asistencial que se puede ofrecer a un paciente por el que una compañía are paga 15€ en una primera cita, 10€ como echo por la segunda y que no te paga si el paciente necesita verte de nuevo el mismo mes?

Te en cuenta que a todo eso tienes que restarle el porcentaje que se queda el centro en el que trabajas, la cuota de autónomo y el IRPF que tienes que pagar a final de año sí o sí. Hay casos tan sangrantes que he visto compañeros trabajar a porcentaje con un 50% para la clínica. ¿Cuánto queda de cada paciente?

Por cierto, eso de ser autónomo no mola tanto como parece. Especialmente si realmente eres un falso autónomo que lo único que tienen son obligaciones y ninguna ventaja.

No te vuelvas a engañar, cuando trabajar a porcentaje en una clínica pero lo haces como autónomo, estás en una situación de fraude de ley. Es lo que se conoce como “falso autónomo” porque tienes unos horarios de consulta y guardas puestos por la clínica (por mucho que te vendan que son acordados) y te tienes que plegar a sus condiciones pero sin vacaciones, pagas extra ni días de enfermedad. Mal negocio si renuncias a todo eso por 10-20€ la hora de trabajo a destajo

Te sientes poco (o nada) valorado por tus pacientes y aún menos por tus jefes, y lo sabes

Vale, no ganas un sueldo acorde a tu formación, tu esfuerzo y tu responsabilidad pero al menos eres u profesional de prestigio ampliamente reconocido por tus pacientes tus jefes y la sociedad.

Suena bien pero no es la realidad ¿Verdad? No.

  • La realidad es que cuando trabajar en la sanidad pública los pacientes van a tu consulta porque eres el médico que les toca.
  • Cuando están en el cuadro médico de una gran clínica o una aseguradora, la mayoría de tus pacientes te han encontrado en el listado y han llamado por orden alfabético o ha llamado a la clínica y han pedido una cita con el dermatólogo y le has tocado tu. Aquí poca relación hay con los pacientes de entrada y mucho trabajo cuesta fidelizarlos de verdad.

Ya sea en la sanidad pública o en la privada, la actitud de los jefes es muy similar, eres un lacayo.

  • En la sanidad pública priman los resultados económicos frente a los de salud. De hecho, la inmensa mayoría de los objetivos personales a nivel profesional relacionados con los índice de productividad están asociados a gasto farmacéutico, derivaciones a especialistas o solicitud de pruebas complementarias. Lo normal es que brille por su ausencia la inclusión de parámetros de salud como
  • En la sanidad privada los procesos son similares y el objetivo sea el mismo. En la privada no hay productividad ni objetivos pero si hay limitaciones en la solicitud de pruebas, limitación el el pago de consultas, pago demorado a 3 meses por parte de las aseguradoras.

Los jefes y los directores de las clínicas lo que quieren es verte con las orejeras de burro puestas, sentado en la mesa de tu consulta viendo pacientes sin parar para hacer crecer los ingresos sin esfuerzo ninguno mientras tu te partes la espalda. A ver así quien consigue convertirse en el médico valorado de su especialidad.

A nadie le interesa que tu situación cambie ni un ápice de la que tienes ahora mismo

Con este panorama te resultará más que sencillo entender porque a nadie, salvo a ti, le interesa que esta situación cambie. Bueno, a los pacientes también les interesaría pero los pobres están tan engañados por la sensación de tener algo premium cuando realmente tiene algo los cost que no son capaces de percibirlo.

A ellos lo único que les han contado es que van a poder tener médico privado donde y cuando quieran sin ningún esfuerzo pagando un pequeño (o no tan pequeño) precio al mes con acceso directo a especialistas. Al fin y al cabo ¿para qué sirve un médico de familia sino es para hacer guardias? deben pensar. Para “cederte” sus pacientes, te obligan a aceptar unas baremos ridículos y unas condiciones nefastas

La realidad es que el sistema de la medicina privada tradicional no deja de haberse convertido en un sistema que remeda la sanidad pública con algunas pequeñas diferencias y con una tarjeta de plástico brillante más bonita que la que te dan en la seguridad social. Poco más hay detrás. A ver quien es capaz de montar una consulta privada con estas condiciones

Bueno, realmente esto no es tan así. Ya ha y pacientes, y muchos, que son conscientes de esta situación y que han cambiado su manera de invertir su dinero cuando se trata de su salud. 

La paradoja de la ley de la oferta y la demanda no se cumple para nada en el mercado laboral la medicina privada

Quiero acabar este artículo con una pequeña reflexión que me gustaría que te sirviera para plantearte la cuestión desde una perspectiva realista. Seguro que en algún momento has odio hablar y conoces de qué se trata esto de la curva de la oferta y la demanda ¿verdad?

Pues en nuestro mundo de la medicina privada la cosa no funciona exactamente como debería porque el mercado laboral está adulterado y nosotros mismos, los médicos, aceptamos unas reglas de juego completamente viciadas que  están manifiestamente en nuestra contra. Voy a resumírtelo en unas pocas líneas.

  • Hace unos años había muchos médicos y por eso sobraba mano de obra. Eso hizo que los salarios cayeran estrepitosamente y esto unido a la crisis económica de los últimos años ha terminado por ubicarnos a un colapso profesional que se veía venir.
  • Por el contrario, ahora hay cada vez menos médicos y en los próximos años se avecina un proceso de jubilaciones masivas debido a la elevada edad media de los médicos actuales que lleva de cabeza a un sistema con una gran carencia de profesionales especializados correctamente formados.

Frente a esta situación, seguro que no ves ni por asomo ninguna mejoría significativa en las condiciones laborales de los médicos. Aquí todos miran hacia otra parte y ponen parches que no llevan a ningún sitio. Lo arreglar negando la mayor y diciendo que no es verdad, que las cifras son buenas, que la atención es magnifica y que los médicos nos hemos subido a la parra.

Esta mentira no tiene las patas muy largas pero cuanto más tiempo pase, más dinero se van ahorrando ellos y lo más llamativo es que ninguna de las instituciones que debería velar por nuestros intereses hace nada para cambiarlo

37 comentarios en “Los 5 problemas de los médicos de nuestro país que a nadie le interesa solucionar”

  1. Muy apropiado tu análisis Manuel, si tenemos en cuenta que la capacitación además es cara, necesaria y difícil de lograr con tan magros sueldos, y que sin descanso también la calidad de la prestación disminuye, estamos atrapados en un buen lío

    • Muchas gracias por tu comentario y tus aportaciones Maria. Tienes toda la razón. Cuesta mucho formar a un médico en todos los sentidos para después desaprovechar todo el potencial de esta forma.

  2. “Alma Ata” os suena , allí se inició todo el proceso. Recordáis el lema : “salud para todos en el año 2000”
    Comunismo y populismo : puro y duro.

    Después de casi 40 años , el sistema se hunde … porque los médicos y todo el personal que se dedica a cuidar la salud no dan más de sí… a ver que se inventan ahora .

  3. Hola Manuel Antonio. Me he encantado tu articulo. Pienso exactamente como tu. Vamos, que lo has clavado. Soy oftalmologa en Barcelona y hace menos de un año hemos creado una asociación profesional de Oftalmologos en España precisamente para unirnos y mejorar nuestras condiciones laborales, acabar con los baremos precarios de las mutuas y que ya esta bien que nos mangoneen como quieren. Tendriamos que ser los médicos quien elijamos las mutuas en las que queremos estar y el paciente también poder elegir libremente al médico sea en la sanidad pública o privada por igual y esa visita sea pagada por la Seg Social como sucede en la sanidad francesa. De que especialidad eres? Aqui los anestesistas y gines ya estan unidos y forman su sindicato o lo que sea…. deberiamos tener en cada especialidad una asociación profesional y unirnos todos por los intereses comunes.

    Enhorabuena otra vez. Comparto ti articulo en todos sitios. Como se pueden escribir estos articulos en esa página ? Es gratis dandote de alta?

    • Hola Saskia. Te agradezco enormemente tus palabras. Hay cosas en las que estoy de acuerdo y otras en las que no.
      En relación a lo de escribir artículos en la página, no entiendo. Esta web es parte de mi proyecto de formación a profesionales sanitarios para mejorar sus condiciones laborales. Soy Neuropediatra (elneuropediatra.es)
      Sobre las asociaciones profesionales, creo que al final se convierten en otro ente al servicio de unos pocos. No creo que vaya por ahí el camino aunque es una opción.
      Lo que debemos hacer es dejar de pensar en que alguien nos traiga pacientes. Las mutuas son empresas y buscan su beneficio, están en su derecho. Los que tenemos que cambiar somos nosotros. Ellos no lo harán ni la administración tampoco

  4. La has clavado Manuel palabra por palabra. Triste realidad difícil de revertir. He seguido todos tus Training y no te falta razón en lo que propones en cuanto a método top, lo que no me termina de cerrar es para las especialidades quirúrgicas. Cualquier paciente nos pagará una consulta privada, pero casi ninguno una cirugía te
    Niendo un seguro que se la cubra. Puedes hacerte un referente “teorico” en una especialidad Clínic a a base de estudio, promoción y marqueting, pero un referente quirúrgico es muy complicado ya que conlleva muchas variantes, algunas de las cuales son imposibles de controlar por nosotros. Hoy en día una adenoidectomia por baremo de compañía se cobra 33 euros, el 50% se queda para la cínica, nos quedan 16,50 a lo cual le quitas IRPF Y nos quedamos en 8-10 Euros. Todo esto para que un día tengas una complicación y te empapa.elen con un juicio millonario. Esta es la realidad. Cada día le busco la vue.lta y te juro que no encuentro la punta del ovillo.

    • Muchas gracias por tus palabras Elio.
      Te entiendo perfectamente lo que comentas. 33€ brutos por una cirugía es lamentable, pero de ahí se puede sacar una conclusión. Esa cirugía no es una buena opción para convertirla en tu patología estrella, ni mucho menos. No por el precio que paga la compañía, sino porque realmente, el hecho en sí de la operación, no es algo especialmente valorado por los pacientes. Lo que valoran más es el proceso en el que se toma o no la decisión de operar.
      Con esto te quiero decir, que la metodología es válida para todas las especialidades. De hecho, estoy trabajando con una traumatólogo y estamos consiguiendo muy buenos resultados. Hay que analizar, dentro de la especialidad, qué área es la que cumple los criterios suficientes para ser tu punta de lanza.
      En cualquier caso, ya sabes donde estoy. Recientemente he puesto en marcha un servicio de Consultoría Estratégica donde tras valorar cada caso particular, establezco las recomendaciones para la hoja de ruta principal. Si quieres, puedes echarle un ojo en el apartado de servicios por si quieres valorarla. Un saludo

  5. Solo miramos los problemas de los galenos pero no nos acordamos de los enfermeros, fisioterapeutas y psicólogos por ejemplo que están en peores condiciones y con más problemas aún y siempre con la oposición de los colegios médicos que no quieren que evolucionen…
    El statu Quo es difícil de abandonar.

    • Hola Paco, soy médico. intneto hacer algo por mi profesión peor bienvenidas sean las iniciativas en otras o encantado de que esta iniciativa mía mueva conciencias en otros profesionales sanitarios. Un abrazo para todos ellos

  6. Hola Manuel, pienso igual que tú. Hace tiempo que te sigo porque estamos en el mismo barco, Los dos hemos hecho nuestros deberes. Nos apasiona la medicina, pero seamos realistas, todos tenemos que pagar colegios, hipotecas y hasta nos permitimos el lujo de comer todos los días….. a estas grandes ambiciones le queremos añadir la inocente pretensión de pasar tiempo con nuestros hijos, amigos o padres….. el mío tiene Alzheimer y disfruto cada minuto que araño, para estar con el.
    Dicho esto, TODOS PODEMOS MONETIZAR NUESTRO CONOCIMIENTO que es mucho y poniendo valor en la vida de nuestros pacientes …… la recompensa acaba llegando.

    Da igual cuál sea tu especialidad, YO SOY ANESTESIÓLOGA y disfruto como el primer día, cada vez que voy al hospital ( público, si) por qué? Porque no es ahí donde garantizo mi situación económica….. como tú muy bien describes …. eso es imposible. Y el disfrutar de mi jornada en el hospital, me permite ver los grandes compañeros y jefes que tengo, porque ellos no tienen la culpa de cómo está el sistema.

    Todos y cada uno de nosotros tenemos que descubrir lo siguiente: QUÉ NECESITAN LOS PACIENTES, QUE YO LES PUEDO DAR Y NADIE LES ESTÁ DANDO??? 🤔………

    Por qué pensáis que proliferan tanto los coaches, los orientadores, los “dietistas”, los entrenadores personales, los “asesores de hábitos y alma”…….

    Muchos de estos profesionales, seguro que hacen una gran labor…. pero también cubren una “tierra de nadie” que los médicos hemos dejado libre, porque estamos metidos en los hospitales todo el día……….

    Todos y cada uno de nosotros tenemos la capacidad de ayudar. TENEMOS LA FORMACIÓN, nos falta que alguien nos dé un empujón y nos lancemos. YO NO ANESTESIO A NADIE FUERA DEL HOSPITAL, pero nuestra grandísima formación nos brinda muchas formas de ayudar.

    Qué podéis perder? Si ya no podéis estar peor!!! No ganáis suficiente dinero…. o si lo ganáis es a costa de NO VER A VUESTROS HIJOS!!!!
    Atrévete a emprender, aún somos pocos los médicos emprendedores, pero tras un esfuerzo inicial, la recompensa es muy grande.

    Yo tengo el agradecimiento y reconocimiento de mis pacientes, trabajo fundamentalmente online, con lo cual puedo atender a mis pacientes, mientras espero que mi padre salga de sus talleres de Alzheimer…….. hay un montón de pacientes esperando tu ayuda, trabaja sobre tus habilidades y descubre tu NICHO.

    Manuel es un ejemplazo, y la solución no son las aseguradoras ni asociaciones privadas por especialidades. La solución es emprender y emprender en medicina está al alcance de todos, sólo hay que ser valientes!!!!! Y somos médicos, por Dios!!! Quién dijo miedo???

    SOLO HACIENDO ALGO DIFERENTE, llegan resultados diferentes.

    • Magnífica reflexión y gran aportación tu comentario. Muchas gracias por tus palabras y por lo que has aportado a este artículo. Seguro que podemos trabajar en común para conseguir que más médicos emprendan. Y no siempre tiene que ser viendo pacientes.
      Enhorabuena a ti!!!!

  7. Calco de lo q ocurre en la Argentina. La industria de salud internacional tiene esclavos de lujo urbi et orbi. Faltó decir q entre las especialidades, las q tienen “enchufes electricos” como decimos aqui (aparatologia), son mas rentables, con la consecuente existencia de algunos esclavos mas baratos, aquellos q cuentan con su cerebro como unico “aparato” bien malpago , el q todavía (solo todavía ) la industria electrónica no puede dar en lissing o proponer “la ultima tecnologia cerebral” cada 4 años.

    • Muchas gracias por tus comentarios Jorge. Está claro que no me preocupa la inteligencia artificial porque mi cerebro no tiene sustituto. Jajaja

  8. Tras 4 años de formación MIR Y 18 como especialista solo puedo decir q me siento frustrada
    Tanto esfuerzo y dedicación no lo veo recompensado ni social ni económica ni institucionalmente
    Si somos un bien escaso nos deberíamos hacer valer más
    Lis pacientes son nuestra vida, ciertamente, pero hay más vida fuera del hospital q también requiere de nuestra atención y dedicación
    No podemos vivir eternamente con la copla del “somos vocacionales” a mí ya no me convence

    • No puedo estar más de acuerdo Marta. A eso le sumas los 6 años de carrera. Todo para trabajar en malas condiciones. No tiene sentido. El problema es que hay muchos compañeros alienados por estas mentiras. Hay que rescatarlos

  9. Manuel Enhorabuena. Has descrito a la perfección los problemas que tenemos a día de hoy.
    Tenemos mucha fuerza y capacidad para que esto cambie. Pero necesitamos UNIDAD de acción y si nuestros sindicatos no nos defienden habrá que buscar otras vías.

    • Efectivamente Antonio. Muchas gracias por tu mensaje y comentario. Debemos ser todos conscientes de esto, pero no parece que sea sencillo. A ver si lo logramos entre todos. Un saludo

  10. Exelente reflexión. Creo no estamos solos por lo menos moralmente era solidario en México somos acosados por un sistema unas leyes y una instancia llamada Cofrepris que son juez y parte deberíamos unirnos pro legítima defensa

    • Tenemos enemigos en todas partes. En cada país se organiza un perfil diferente pero todos son muy similares. Gracias por tu reflexión. Debemos cambiar esto.

  11. Hola desde México.
    Al leer el artículo parecía que estaba escrito aquí. Muy buena reflexión y esperemos que mejoren sus condiciones.
    Saludos

  12. Comenzar diciendo que todos hemos sido niños y nos han llevado a la escuela, al colegio, al instituto y a la universidad. A todos nos han ido formando para aprender y tener conocimientos. Nunca nos hablaron de dinero, de sueldos. Estudiabamos para aprender, para tener una formacion. EL DINERO NO ES (aunque nos hará falta) LO IMPORTANTE: lo realmente importante es HACER LO QUE TE GUSTA y que tu profesión sea TU HOBBY. LLEVAIS RAZON TODOS EN TODO, pero el que no esté conforme con la sanidad publica tiene la opción de irse a la privada, incluso sin compañias médicas. SEA COMO SEA Y ESTES DONDE ESTES ….NOSOTROS MEDICOS….DEBEMOS HACERLO SIEMPRE BIEN. y recordad que el mejor escribiente puede tener un borrón…..equivocarse es de humano y rectificar tambien. EN MEDICINA (como en casi todo) HAY QUE PROCURAR HACERLO SIEMPRE BIEN y LAS COMPARACIONES SON ODIOSAS. José Antonio Muñoz Guillén. médico-dermatologo de Santacruz de Tenerife.
    Islas Canarias (ESPAÑA).

    • Te entiendo perfectamente Antonio. Coincidimos en que el dinero no es lo más importante pero es razonable esperar una retribución proporcional al trabajo realizado y la responsabilidad soportada, especialmente cuando hay empresas que hace de intermediarios y se quedan con la gran parte de la remuneración económica.

      Nadie pone en cuestión la dedicación que deben ponerle los profesionales a su trabajo. El drama es asumir que esto e así y ya está. Me niego a hacerlo

  13. Cómo entiendo lo que dice Jose Antonio, y cuántas veces me he sentido igual cuando algún colega se quejaba de lo poco que ganaba o de las condiciones precarias…..NOSOTROS….MEDICOS….LOS PACIENTES lo PRIMERO…PRIMUM NON NOCERE ( mi estado de whatsapp)…Pero, de repente, no sé si por la edad, el agotamiento, la perspectiva…un día comienzas a pensar que no eres tan feliz viendo 40-50 pacientes al día para ganar un salario digno…que, por lo que te pagan, lo más que puedes dar es ( en mi caso), ver una analítica y ajustar una medicación, pero ya una exploración o una mera conversación empática no cabe…y esto ya no mola nada…..no me preparé para esto…
    Como no tengo tiempo para casi nada, y no pude escuchar tus charlas, podrías resumirme en pocas líneas cuál es tu propuesta??
    Gracias y Felices Fiestas¡¡¡¡
    Teresa Lajo Morales
    Médico Especialista en Endocrino y NUtrición

  14. Manuel.. excelente artículo
    Por cosas de la vida he podido ver diferentes realidades del nuestro mundo como médicos, das en el clavo en lo infravalorados que estamos.. nadie se plantea mandar a tomar x .. al cerrajero que te pide 100€ por abrirte la puerta o al fontanero 200€ por un trabajo de 30 min.. pero tal como dices a nosotros por intentar mejor la vida de los pacientes 5 a 15 eurillos.. o que tus coronarias sufran en una cirugía que en mi caso estoy jugando con dejarlo parapléjico si daño la médula… por un poco más que el fontanero..
    SI siempre hay un “compañero” que está dispuesto a trabajar por esos pocos euros estamos mal… la OMC debería ayudar más en este sentido.. los seguros nos pagan poco porque se comparan con la SS, la cual paga una mierda….

    Hay otra punto no despreciable… la diferencia con nuestros vecinos europeos… que a veces parece que para esto no somos Europa… con sueldos medios sin importar especialidad un 30 a 70% más alto que en España….por el mismo trabajo, misma cualificación, mismos horarios…

    Bueno.. ójala vayamos sentando cabeza como colectivo y logremos una solución, si no en poco tiempo no habrá quién vea atractivo hacer todo el esfuerzo de ser médico y vivir estresado..

  15. Todo tu análisis es real, no es que no tengamos ya nuestra vocación, la tenemos y somo capaces de llevar acciones y jornadas duras e inhumanas por salvar vidas en todas áreas…. pero loa Abogados, las auditorias, las curvas de producción que manejas los administradores y dueños de IPS, EPS ARL, etc. Nos hemos convertido en artículos de y maquinas de producción en manos de gente inexperta… grosera, y groseros los pacientes, sus familias, e incluso los gremios de la salud entre, si, los salarios son miseros en Colombia, absurdos, ridículos, la migración de médicos Venezolanos nuestros hermanos, nos dejaron sin puesto de trabajo , ya que ellos se colocaron por la quinta parte de los salarios reales, y como no hay quien controle eso pues estamos en tiempo de crisis, os médicos colombianos, estamos desempleados, los salarios son miserables, los tiempos para atender un paciente denigrantes, y ya nuestros jefes no son Médicos, son Administradores , Ingenieros, solo les importa la producción, jamas se ha legislado sobre el descanso de médicos, sobre los salarios justos, sobre la ética medica, todo es producir y producir, y morir en el intento…. !!! LA MEDICINA, Y LOS MÉDICOS ESTAMOS ENFERMOS, Y LO PEOR ES QUE TAMPOCO PODEMOS PROTESTAR , NI EXIGIR NUESTROS DERECHOS- SOMOS FLOJOS PARA MARCHAR – CON SINDICATOS SE VENDEN AL A LOS GOBIERNOS, LOS MÉDICOS HAN OLVIDADO SU PRESENTACIÓN PERSONAL…SE VEN JEAN, Y SUDADERA, OBVIO NO HAY DINERO PARA MAS…. LAS IPS, SE QUEDAN CON TODO EL DINERO, ESTAMOS MUY MAL, SI TENEMOS MAS DE 50 YA NO CONTRATAN NI POR HONORARIOS….Y COMO LOGRAREMOS UNA PENSIÓN ? prefieren recién egresados de cientos de facultades … para poderlos maltratar mas, y acabar con su juventud y salud que es lo que uno deja en las instituciones… !!! ES MUY TRISTE, QUEDA PONERSE A LLORAR… !!!

    • Llevas toda la razón. Se ha desvirtuado el trabajo médico en la sociedad desde que se ha planteado como un servicio por el que la gente cree que no paga cuando la verdad es que lo hace, y mucho, a través de los impuestos. Tenemos que cambiar esto

  16. es la más pura verdad, pero te olvidaste de lo peor de todo, no se que pasa en europa ya que tu mencionas los euros, yo soy de argentina, tengo 61 años de edad y creo que nunca voy a poder jubilarme, ya que lo que cobraría como jubilado no me alcanza para mantener mi casa. y soy un médico con prestigio y que lo que gana actualmente gracias a trabajar como un burro me alcanza para vivir holgadamente. abrazos y suerte a ti y a todos los médicos

  17. Terrible. En ARGENTINA es exactamente igual. Si todos nos unieramos… Pero como dijo. El Dr. FAVALORO. El problema de los médicos… Son los médicos.

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